Johdatko yksikköä tai muutosta, mutta aika on kortilla ja tiimi kuormittunut? 

Me autamme sinua kasvattamaan nopeasti tiimin työintoa, työtehoa ja uudistumiskykyä, jotta tulostavoitteet toteutuvat hektisessä hybridityöarjessa. 

Erikoisalaamme on vaikuttava kehittäminen arjen ehdoilla. Kehittämämme työkulttuurin muotoilumenetelmä toimii erityisesti siellä, missä muutos usein kaatuu: kun pitäisi saada tuloksia nopeasti, mutta aika ja jaksaminen ovat rajallisia sekä muutos uhkaa jäädä puheisiin. 

Yli 10 vuoden kokemuksella olemme auttaneet tunnettuja organisaatioita sekä satoja johtajia ja tiimejä uudistamaan johtamista, kulttuuria ja työtapoja ihmislähtöisesti suomalaisessa ja kansainvälisessä toimintakentässä. 

Tulokset: 
•	Nopeaa muutosta työtapoihin 
•	Näkyvää parannusta työintoon, työtehoon ja yhteisöllisyyteen 
•	Mitattavaa tulosta ja ajansäästöä 
•	Saatte kaikki mukaan muutokseen - myös etänä 
•	Vähemmän stressiä, enemmän hyvinvointia ja varmuutta  
•	Uudistumista, joka juurtuu pysyvästi arkeen 

Meidät tunnetaan inspiroivasta ja arkiläheisestä otteesta, joka saa tiimit innostumaan, onnistumaan ja muutoksen todella tapahtumaan.  

Asiakkaitamme ovat mm. SOK, RELEX, Rovio, Suomen Pankki, Fennia, Ilmarinen, Wella Finland, Rakennusliike Lapti, Haahtela, Ouman. 

Asiakkaamme suosittelevat työkulttuurin muotoilua Brossan kanssa. Tutustu palveluihimme ja esimerkkeihin kulttuurin, johtamisen ja työtapojen muotoilusta!  

Ensimmäinen askel yhteistyöhön on helppo: Varaa maksuton tapaaminen – tutustutaan, kartoitamme tilanteesi ja katsotaan yhdessä, voisiko yhteistyö olla juuri teille oikea ratkaisu 

Tutustu lisää ja varaa maksuton kartoitustapaaminen: www.brossa.fi

Brossa

Org chart

Teams

Offices