Als internationale Unternehmensgruppe schaffen wir als msg einen Mehrwert in der digitalisierten Welt, indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen: als Kunden, als Nutzer unserer Lösungen und als Mitarbeitende. Wir bauen dabei auf 40 Jahre Branchenexpertise und den kreativen und lösungsorientierten Unternehmergeist, der unsere Arbeit schon immer geprägt hat. Zudem schöpfen wir aus der Vielfalt in unserer Unternehmensgruppe: von der Ideenfindung bis zur Anwendung. Aus dieser ganzheitlichen Sicht nutzen wir das gesamte Angebot unserer Gruppe wie ein intelligenter Schwarm, der sich je nach Aufgabenstellung immer wieder neu formiert. Dies drückt sich auch in unserem Slogan „value – inspired by people“ aus.

Mit über 10.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir auf den wichtigsten Märkten der Welt vertreten. Langjährige Partnerschaften verstärken unsere Schlagkraft und sorgen für nachhaltigen Erfolg.

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msg systems ag
Robert-​Bürkle-Straße 1
85737 Ismaning/München

Telefon:   +49 89 96101-0
Telefax:   +49 89 96101-1113

e-mail: info@msg.group

Vorstand:
Dr. Jürgen Zehetmaier (Vorsitzender),
Dr. Stephan Frohnhoff, Dr. Andrea van Aubel, Rolf Kranz, Karsten Redenius, Dr. Frank Schlottmann

Aufsichtsratvorsitzender:
Johann Zehetmaier

Handelsregister:
Amtsgericht München
HRB 140 149

USt-​Identifikationsnummer: DE 129 420 400

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Unsere Social-Media-Auftritte sollen eine möglichst umfassende Präsenz im Internet gewährleisten. Hierbei handelt es sich um ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die von den sozialen Netzwerken initiierten Analyseprozesse beruhen ggf. auf abweichenden Rechtsgrundlagen, die von den Betreibern der sozialen Netzwerke anzugeben sind (z.B. Einwilligung im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 7 DSGVO). Weitere Informationen: www.msg.group/datenschutz

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The Human Resources team at msg is dedicated to attracting, developing, and retaining top talent to drive the company’s mission of placing people at the center of the digitalized world. This team handles diverse functions including recruiting, employee development, HR marketing, employer branding, and HR policies. By fostering a supportive and dynamic work environment, they ensure that msg’s workforce remains engaged, skilled, and aligned with the company’s values and goals.

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