Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Dr. Oliver Lauenstein serves as the Deputy Head of Unit and Policy Officer at the Bundesministerium für Arbeit und Soziales since October 2015, specializing in digitalization of occupational safety and health (OSH) and psychological wellbeing in the workplace. Dr. Lauenstein has extensive experience as an Agile Coach and has contributed to research and policy advisement on gender equality, work-time policies, and the impact of digitalization on the workforce. Additionally, Dr. Lauenstein has held academic positions at CODE University of Applied Sciences as a Freelance Lecturer and at various universities including Georg-August-Universität Göttingen and the University of St Andrews, focusing on social psychology and empirical research. Dr. Lauenstein earned an Executive Master of Public Administration from Hertie School and holds a PhD in Political Psychology from the University of St Andrews, along with a Diplom der Psychologie from the University of Göttingen.
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt den Alltag aller Menschen. Mit rund 1.400 Beschäftigten an unseren Standorten in Berlin und Bonn gestalten wir den Rahmen für eine moderne Arbeitswelt und einen verlässlichen Sozialstaat. Wir schaffen gemeinsam die Grundlagen für einen gesunden, dynamischen und gerechten Arbeitsmarkt, der gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht. Mit einem zeitgemäßen Sozialrecht sorgen wir gleichzeitig dafür, dass niemand den Anschluss verliert und stärken so unsere Gesellschaft und den sozialen Zusammenhalt. Unser Handeln orientiert sich am Heute und Morgen: Weiterbildung, Qualifizierung, Arbeitsschutz und Digitalisierung sind ebenso Kernthemen des BMAS wie gute Arbeitsbedingungen, faire Renten und ein stabiles soziales Netz. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Aspekte wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Karriereförderung für Frauen, Gesundheit am Arbeitsplatz und Nachhaltigkeit. Dafür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: - Leading Employer Zertifikat - Zertifikat des audits berufundfamilie - Zertifikat „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ des Audit der BMAS-Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) - Goldplakette „Nachhaltiges Bauen” für das Regine-Hildebrandt-Haus - Auszeichnung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) für unseren Kantinenbetreiber Widynski & Roick für einen ausgewogenen und gesunden Speiseplan Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html Wir freuen uns über Ihre Kommentare zu unseren Beiträgen. Bitte beachten Sie dabei unsere Netiquette: https://www.bmas.de/netiquette