Careermaker
Floor van de Grijp has extensive experience in personnel administration and recruitment, currently serving as Manager Personeelsadministratie at Careermaker B.V. since December 2019, with responsibilities including managing short-term absences, acting as a case manager for long-term sickness, and overseeing internal communication regarding absenteeism. Prior roles include recruitment positions at various firms, including Careermaker B.V. and Customerfactory, where Floor managed client portfolios and lead processing. Previous experience includes assisting management at RETIF and sales at IKEA Group, with an education background in interior advising from Hout-en Meubileringscollege, complemented by training in risk management and sustainable employability.
Careermaker
Bij Careermaker staan de ambities en uitdagingen van onze klanten centraal. We spelen in op de actuele vraag en hebben het lef het anders te doen. De tijd dat Careermaker gezien wordt als uitzendorganisatie ligt dan ook achter ons. Careermaker is een recruitmentbureau dat een full-service dienstverlening biedt voor de instroom van flexibel en vast personeel. We innoveren onze dienstverlening en processen constant met als doel maximaal van toegevoegde waarde te zijn. Careermaker is actief binnen de expertises Klantcontact, Telecom, Logistiek en Retail. Elk van deze expertises kent specifieke uitdagingen. Door onze jarenlange ervaring beschikken wij over de kennis en kunde om bij elke uitdaging passende oplossingen aan te bieden. Vanuit onze expertise bieden wij kandidaten het werk dat past bij hun talent en persoonlijke ambities. Dit stelt ons in staat onze klanten te helpen aan goed gekwalificeerde medewerkers en daarmee ondersteunen wij hen om optimaal in te spelen op de ontwikkelingen in de markt. Wij begrijpen de impact die we hebben op het leven van onze kandidaten en op het succes van onze klanten. Wij streven naar een optimale dienstverlening, zoeken altijd naar verbetering en vernieuwing. Wij willen onze relaties telkens weer verrassen, bouwen aan onderling vertrouwen en de hoogste klanttevredenheid.