Carrière Uitzendbureau
Ashley Versteeg is a Junior Administratief medewerker at Carrière since September 2023, bringing a diverse background in customer service and administration. Previous experience includes roles as a Kassamedewerker at both Albert Heijn and Leen Bakker from October 2020 to September 2023, and an Administratief medewerkster at Valveco from September 2022 to February 2023. Additionally, Ashley completed internships in administration at Valveco and OFS Facility Services in 2021. The career began at Dirk van den Broek in 2018 as a Vakkenvuller. Ashley holds a degree in Bedrijfsbeheer en administratieve diensten from Albeda College, completed in 2023.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Carrière Uitzendbureau
Carrière helpt u vooruit. Dat is onze belofte aan u. Dat wil zeggen dat we ons niet alleen richten op HR, maar ook op alle processen in relatie tot HR. Wij zoeken net zo lang tot we alle kansen en mogelijkheden kennen om u succesvoller te maken. Daarvoor verdiepen we ons in uw businessmodel, in wie uw klanten zijn en wat hun wensen en verwachtingen zijn. Waar ligt de kracht van uw organisatie en waarmee wint u de slag met uw concurrenten? Waarom? Omdat we ervan overtuigd zijn dat die interesse in onze klanten – in u – is wat ons tot de grootste groeier in de uitzendbranche heeft gemaakt. Interesse en flexibiliteit. We doen er alles aan om u snel een passend antwoord te geven op uw vraag. Want dat is dé manier om direct de prestaties van een organisatie te verbeteren. Het resultaat is wat telt. Hiervoor bouwen we op drie pijlers. 1. BETROKKEN BUSINESSPARTNERS Het succes van Carrière Uitzendbureaus hangt rechtstreeks samen met de drive van de ondernemers die onze businesspartners zijn. Zij geven hun eigen Carrière Uitzendbureau richting, en groeien door hun klanten te laten groeien. Wie werkt met de ondernemers van Carrière krijgt daarom meer. 2. DE KENNIS VAN SPECIALISTEN Kennis van de markt, van hoe organisaties werken, van flexibele oplossingen, van hoe waarde én winst gerealiseerd worden. Kennis die we toepassen in de relatie met onze klanten. Hoe? Door een dialoog aan te gaan en alles van u te weten te komen. Met die kennis weten we altijd kosten te verlagen zonder concessies te doen aan kwaliteit. 3. VIJFSTERRENDIENSTVERLENING Dienstverlening = diensten verlenen. Voor ons gaat dienstverlening letterlijk over dienstbaar zijn. Belangen van zowel organisaties als uitzendkrachten behartigen. Dat betekent goede matches maken waarin productieve werkrelaties centraal staan. Dat betekent 24/7 beschikbaar zijn en investeren in langetermijnrelaties. Dat is de vijfsterrendienstverlening waarmee Carrière u vooruit helpt.