Carrière Uitzendbureau
Vladimira Bronkhorst-Bogdanova has extensive experience in various roles, currently serving as a zorg medewerker at Stichting Eykenburg since April 2020. Vladimira is also the owner of Damara Kids, an online store specializing in exclusive handmade clothing and related items for babies and toddlers, operating since February 2015. Additional roles include being a recruiter at both Carrière Uitzendbureau and International Flex Job since January 2019 and January 2018, respectively. Previously, Vladimira owned Flamak from July 2008 to October 2011 and worked at Deurwaarderskantoor Harten & Partners between September 2007 and October 2010. Education includes a degree in mode en mode ontwerpen from SOU Služieb Rožňava, completed between 1989 and 1993.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Carrière Uitzendbureau
Carrière helpt u vooruit. Dat is onze belofte aan u. Dat wil zeggen dat we ons niet alleen richten op HR, maar ook op alle processen in relatie tot HR. Wij zoeken net zo lang tot we alle kansen en mogelijkheden kennen om u succesvoller te maken. Daarvoor verdiepen we ons in uw businessmodel, in wie uw klanten zijn en wat hun wensen en verwachtingen zijn. Waar ligt de kracht van uw organisatie en waarmee wint u de slag met uw concurrenten? Waarom? Omdat we ervan overtuigd zijn dat die interesse in onze klanten – in u – is wat ons tot de grootste groeier in de uitzendbranche heeft gemaakt. Interesse en flexibiliteit. We doen er alles aan om u snel een passend antwoord te geven op uw vraag. Want dat is dé manier om direct de prestaties van een organisatie te verbeteren. Het resultaat is wat telt. Hiervoor bouwen we op drie pijlers. 1. BETROKKEN BUSINESSPARTNERS Het succes van Carrière Uitzendbureaus hangt rechtstreeks samen met de drive van de ondernemers die onze businesspartners zijn. Zij geven hun eigen Carrière Uitzendbureau richting, en groeien door hun klanten te laten groeien. Wie werkt met de ondernemers van Carrière krijgt daarom meer. 2. DE KENNIS VAN SPECIALISTEN Kennis van de markt, van hoe organisaties werken, van flexibele oplossingen, van hoe waarde én winst gerealiseerd worden. Kennis die we toepassen in de relatie met onze klanten. Hoe? Door een dialoog aan te gaan en alles van u te weten te komen. Met die kennis weten we altijd kosten te verlagen zonder concessies te doen aan kwaliteit. 3. VIJFSTERRENDIENSTVERLENING Dienstverlening = diensten verlenen. Voor ons gaat dienstverlening letterlijk over dienstbaar zijn. Belangen van zowel organisaties als uitzendkrachten behartigen. Dat betekent goede matches maken waarin productieve werkrelaties centraal staan. Dat betekent 24/7 beschikbaar zijn en investeren in langetermijnrelaties. Dat is de vijfsterrendienstverlening waarmee Carrière u vooruit helpt.