Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Christian Labonville has a wealth of experience in the field of Information Technology. Currently holding the position of Director of IT at Association des employeurs maritimes and Enseignant at Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM), Christian has a long history of leadership roles in various companies such as lemays and WSP Canada Inc. Their extensive career includes managing regional IT operations, leading teams, and implementing strategic IT plans to align with overall business objectives. In addition, Christian has served as a consultant specializing in CAO/DAO and has also worked as a CAD support specialist. With a background in engineering, Christian has a strong foundation in IT and continues to further their education at Université de Montréal and other institutions.
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Travailler au Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) Faire équipe avec un chef de file en éducation Le Centre de services scolaire de Montréal, chef de file en éducation est le plus important centre de services scolaire du Québec et un des plus grands employeurs de l’île de Montréal. Il organise les services éducatifs pour 110 000 élèves, gère les ressources humaines, financières et matérielles et coordonne le transport scolaire, les services de garde et les relations avec la communauté. Il compte plus de 16 000 employés et offre une variété d’emplois tant en gestion que dans des domaines professionnels et techniques. Évoluer en milieu urbain Situé au cœur de la métropole, le CSSDM vit au rythme de la ville et de ses défis. Il offre à ses élèves et à son personnel l’accès à une diversité de lieux culturels scientifiques et sportifs. Institution phare en francisation, il accueille des élèves venant de 179 pays de naissance et parlant 161 langues maternelles, et veille à leur intégration comme citoyens responsables. Ses écoles de quartier sont ouvertes sur la communauté et comptent sur de nombreux partenaires. Réussir et faire réussir Dans ses 200 établissements, tous les employés contribuent à la réussite des élèves, que ce soit au primaire au secondaire ou encore à la formation professionnelle ou à l’éducation des adultes. En plus de faciliter la mobilité de son personnel dans l’organisation, le CSSDM offre de la formation continue et d’intéressants avantages sociaux.