Pionnier, le Cercle InterL est un réseau de réseaux de femmes et d'hommes d'entreprises engagées pour la mixité 

Il représente plus de 10 000 personnes actives au sein des 15 entreprises partenaires : CEA, Dassault Systèmes, EDF, Engie, GE, IBM, Kyndryl, Lenovo, Orange, Orano, Qualcomm, Renault Group, SAP, Schlumberger, SNCF

Le Cercle InterL se mobilise depuis 25 ans en faveur de l’égalité professionnelle dans les secteurs scientifiques et technologiques. Son ambition : encourager la mixité, promouvoir la carrière des femmes et agir auprès des pouvoirs publics afin de créer les conditions favorables à l’équilibre des genres.

Il se veut avant tout un espace de questionnement et un lieu de réflexion collective. Ses membres partagent et analysent tout au long de l’année les avancées, les problématiques et les bonnes pratiques de leurs entreprises qui sont restituées lors du colloque annuel. 

Pour soutenir son action, le Cercle InterL a noué des partenariats, en particulier avec l’association Femmes Ingénieurs. Il s’engage auprès de collectifs d’associations et intervient en tant que référent et expert dans le cadre de nombreux événements et dans le débat public.

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