CHU d'Angers
Guillemette Aymer de la Chevalerie is currently an interne in general medicine at CHU d'Angers, a position held since September 2022. Prior experience includes multiple roles during medical studies at CHU de Rennes from September 2019 to September 2022, encompassing fourth to sixth-year medical training. Guillemette participated in leadership as president of the Association des Étudiants en Santé de Rennes from April 2018 to July 2019, focusing on first-year medical students. Previous roles include vendor at EARL LES JARDINS DE SEVIGNE from March 2015 to August 2020 and supervisor of a call center at EFS until April 2019. Guillemette holds a medical degree from Université de Rennes I, completing studies from 2016 to 2022, alongside a Baccalauréat from Assomption Rennes in 2016.
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CHU d'Angers
Le CHU d'Angers, établissement à la fois de recours et de proximité, compte parmi les plus importants établissements de santé français. Il répond à ce titre à une triple mission : • Soins et Prévention, • Enseignement, • Recherche. La directrice générale du CHU est Cécile Jaglin-Grimonprez. Le CHU c'est aussi : • Le premier employeur du Maine-et-Loire et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire, il emploie plus de 6 800 salariés. • Une très grande variété de professions médicales et non médicales, • Un parcours professionnel adapté à vos aspirations grâce à un important dispositif de formation initiale et continue, • Une diversité de disciplines couvrant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont les plus complexes ou les plus rares, • Une crèche située à proximité du CHU, adaptée aux horaires des hospitaliers et des places réservées dans des crèches de la ville, • Un établissement bien desservi par les transports en commun. Pour consulter les offres d'emplois, allez sur le site : http://www.chu-angers.fr/emploi/ Charte éditoriale pour les commentaires sur les publications du CHU d'Angers Chacun de vos commentaires sera le bienvenu sur les publications Linkedin du CHU d'Angers, à la seule condition du respect des conditions fixées par notre charte éditoriale. Aussi, seront supprimés de notre page : ■les commentaires diffamatoires ou insultants; ■les commentaires à caractère trop personnel (information médicale / relevant du cercle familial trop intime); ■les commentaires de type publicitaire ou promotionnel. Les collaborateurs du CHU d'Angers ne doivent pas : prendre la parole au nom de l'établissement ou de leurs collègues sans leur accord; divulguer des informations médicales ou relatives à l'intimité du patient; poster des photos de collègues ou patients. L'image de l'établissement est associée à votre image professionnelle.