Julie Luc

Assistante De Direction at CHU d'Angers

Julie Luc is an experienced professional specializing in human resources and administrative management. Currently serving as an Assistant Director and Human Resources Manager at CHU d'Angers since December 2020, Julie Luc is responsible for managing work time, schedules, and absences. Previous roles include Assistant Manager at FIDUCIAL for a brief period, maternity leave from October 2019 to September 2020, and Assistant in Human Resources at RESTORIA, where duties encompassed administrative personnel management and contract drafting. Additional experience includes roles at SOFTEC Formation Professionnelle and as a trainee at AUTODISTRIBUTION, along with managing insurance claims at Tessi Documents Services and administrative tasks at AFONE for nearly a decade. Julie Luc holds a professional title in Human Resources and a bac pro in commerce and marketing.

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Angers, France

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CHU d'Angers

Le CHU d'Angers, établissement à la fois de recours et de proximité, compte parmi les plus importants établissements de santé français. Il répond à ce titre à une triple mission : • Soins et Prévention, • Enseignement, • Recherche. La directrice générale du CHU est Cécile Jaglin-Grimonprez. Le CHU c'est aussi : • Le premier employeur du Maine-et-Loire et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire, il emploie plus de 6 800 salariés. • Une très grande variété de professions médicales et non médicales, • Un parcours professionnel adapté à vos aspirations grâce à un important dispositif de formation initiale et continue, • Une diversité de disciplines couvrant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont les plus complexes ou les plus rares, • Une crèche située à proximité du CHU, adaptée aux horaires des hospitaliers et des places réservées dans des crèches de la ville, • Un établissement bien desservi par les transports en commun. Pour consulter les offres d'emplois, allez sur le site : http://www.chu-angers.fr/emploi/ Charte éditoriale pour les commentaires sur les publications du CHU d'Angers Chacun de vos commentaires sera le bienvenu sur les publications Linkedin du CHU d'Angers, à la seule condition du respect des conditions fixées par notre charte éditoriale. Aussi, seront supprimés de notre page : ■les commentaires diffamatoires ou insultants; ■les commentaires à caractère trop personnel (information médicale / relevant du cercle familial trop intime); ■les commentaires de type publicitaire ou promotionnel. Les collaborateurs du CHU d'Angers ne doivent pas : prendre la parole au nom de l'établissement ou de leurs collègues sans leur accord; divulguer des informations médicales ou relatives à l'intimité du patient; poster des photos de collègues ou patients. L'image de l'établissement est associée à votre image professionnelle.


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