CHU de Liège
Sophie Zinger is an experienced HR professional currently serving as Gestionnaire RH at CHU de Liège since February 2022. Previously, Sophie held the position of Chargée de recrutement in the ADA Department at Croix-Rouge de Belgique from November 2020 to February 2022. Prior to this, Sophie worked as a Branch Assistant at Randstad and completed several internships in human resources at organizations such as Start People and EURO-DIESEL. Sophie holds a Bachelor's degree in Human Resource Management from HEPL - Haute Ecole de la Province de Liège and has further education in conflict prevention and management from the same institution and Univerza v Mariboru.
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CHU de Liège
Le CHU de Liège est un hôpital universitaire, public et pluraliste. Il est l’un des sept hôpitaux académiques belges et le seul hôpital académique de Wallonie. Avec près de 6 000 employés, il est le principal employeur de la région liégeoise. De nombreuses catégories professionnelles articulent leurs compétences afin d’assurer au patient une prise en charge de qualité. - QUI SOMMES-NOUS ? - Les ressources humaines au CHU de Liège, c’est, en quelques chiffres : 290 fonctions différentes et près de 1000 personnes engagées sur 10 ans. Mettre le patient au cœur de nos préoccupations n’est possible que grâce à la contribution de chacun de nos collaborateurs. C’est la raison pour laquelle nous attachons une importance toute particulière à notre personnel. L’une des missions du département RH, qui compte plus de 40 experts, est de veiller chaque jour à mettre tout en œuvre pour accompagner de manière professionnelle chaque personne tout au long de sa carrière. - 5 BONNES RAISONS DE POSTULER AU CHU - 1. Nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs 2. Une multitude de métiers différents 3. Un secteur d'activité passionnant 4. Une stabilité d'emploi 5. Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - UNE MULTITUDE DE MÉTIERS DIFFÉRENTS - La multitude des métiers différents coexistant au CHU fait la richesse d’une institution comme la nôtre : les principaux métiers du secteur et les plus connus sont, bien entendu, liés aux soins (médecins, infirmiers, aides-soignants, professions paramédicales) mais bien d’autres fonctions sont nécessaires au fonctionnement d’un hôpital. POSTULEZ ! Si vous aussi, vous avez envie de travailler dans le secteur passionnant des soins de santé, au sein d’une institution qui place le patient au cœur de ses actions, consultez nos pages pour en savoir plus sur qui nous sommes, découvrez d’autres raisons de nous rejoindre et postulez sans attendre sur www.chuliege.be/EMPLOIS. *** « Prenons soin de l’avenir ! » ***