CIG de la Grande Couronne
Aude Gueriteau is a clinical psychologist and psychotherapist with over 14 years of experience, holding a Master 2 in psychology, specializing in the psychopathology of violence, from Paris VII. Current roles include serving as an auto-entrepreneur in psychology since 2020, providing psychological expertise for municipal police, and working as a municipal advisor for public safety in Maule. Aude is also a psychologist and trainer at the CNFPT, delivering communication training to municipal police officers since 2010, and functions as a jury member and examiner for public service exams within various regional delegations. Previous experience includes consulting for employment, serving as a clinical psychologist for territorial collectives, and providing psychological support and evaluations in various settings. Aude's educational background includes degrees from Université Paris 7 and Université Paris 1 Sorbonne, along with preparatory studies in literature and humanities.
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CIG de la Grande Couronne
Le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d’Île-de-France est un établissement public local à caractère administratif assurant des missions d’expertise pour l’application du statut des fonctionnaires territoriaux. A ce titre, il gère leurs carrières, et organise les concours et examens professionnels. Il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités territoriales et établissements des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise et suit ainsi le parcours de près de 45 000 agents. A côté de ses missions obligatoires, le CIG apporte également son expertise et ses conseils dans tous les domaines se rapportant à la gestion des ressources humaines, mais également en mettant à la disposition des collectivités un grand nombre de spécialistes dans la plupart des secteurs de la gestion locale. Il met un point d’honneur à répondre à chaque besoin spécifique des collectivités tout en leur garantissant l’excellence du service et une écoute sans faille. Le CIG a formalisé cet engagement qualité vis-à-vis de ses collectivités par la certification ISO 9001 progressive de ses activités. Il s’impose au quotidien d’évoluer au même rythme que la fonction publique territoriale, et se veut catalyseur d’innovation et « expérimentateur» permettant ainsi aux collectivités de conduire des politiques audacieuses et de garantir en toutes circonstances la qualité du service public local. Travailler au CIG de la Grande Couronne, c’est donc être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Mais c'est aussi choisir un établissement public qui place l'intérêt de ses collaborateurs au centre de ses priorités. Un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et valorise le travail pluridisciplinaire.