Gregory Bion

Gregory Bion is an experienced law enforcement professional currently serving as Chef de service 1ere classe at Police Municipale since September 2023. Gregory has held the position of Chef de service police pluri-communale at Epône - Mézieres sur seine - Nezel since January 2018 and has been an Intervenant at CNFPT since December 2017, contributing to the training and development of public service professionals. Additional roles include Intervenant at CIG de la Grande Couronne since June 2017, where responsibilities include correcting competitive exams for Chef de service de police municipale, and serving as Chef de service police municipale with Collectivité d'Epône from February 2016 to October 2023. Previous experience includes Adjoint au directeur de la police municipale in Sartrouville from September 2012 to February 2016 and various positions in Villennes sur seine, including Responsable de la police municipale and brigadier de police municipale.

Location

Paris, France

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


CIG de la Grande Couronne

Le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d’Île-de-France est un établissement public local à caractère administratif assurant des missions d’expertise pour l’application du statut des fonctionnaires territoriaux. A ce titre, il gère leurs carrières, et organise les concours et examens professionnels. Il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités territoriales et établissements des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise et suit ainsi le parcours de près de 45 000 agents. A côté de ses missions obligatoires, le CIG apporte également son expertise et ses conseils dans tous les domaines se rapportant à la gestion des ressources humaines, mais également en mettant à la disposition des collectivités un grand nombre de spécialistes dans la plupart des secteurs de la gestion locale. Il met un point d’honneur à répondre à chaque besoin spécifique des collectivités tout en leur garantissant l’excellence du service et une écoute sans faille. Le CIG a formalisé cet engagement qualité vis-à-vis de ses collectivités par la certification ISO 9001 progressive de ses activités. Il s’impose au quotidien d’évoluer au même rythme que la fonction publique territoriale, et se veut catalyseur d’innovation et « expérimentateur» permettant ainsi aux collectivités de conduire des politiques audacieuses et de garantir en toutes circonstances la qualité du service public local. Travailler au CIG de la Grande Couronne, c’est donc être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Mais c'est aussi choisir un établissement public qui place l'intérêt de ses collaborateurs au centre de ses priorités. Un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et valorise le travail pluridisciplinaire.


Industries

Headquarters

Versailles, France

Employees

201-500

Links