Ville de Montréal
Alexandre Pelletier possesses extensive experience in organizational change management, currently serving as Chef de section - Gestion du changement organisationnel at Ville de Montréal since March 2017. Prior to this role, Alexandre held various positions at Ville de Montréal, including Chargé de programme RH and Conseiller principal - Développement organisationnel et gestion du changement. Between January 2014 and March 2017, Alexandre was a Conseiller en gestion du changement at Fédération des Caisses Populaires Desjardins. Academic qualifications include a Master’s degree in Organizational Development from HEC Montréal and a Bachelor’s degree in Business Administration with a focus on Human Resource Management from Université de Sherbrooke. Alexandre has also contributed to various organizational assessments and change initiatives in health care settings during university-related projects.
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement. Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social. Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.