Entgelttransparenz ist eines der drängendsten Themen im HR und gleichzeitig eines der komplexesten. Claritava ist die Software, die dieses Problem löst.

Historisch gewachsene Gehaltsstrukturen. Fehlende Vergleichbarkeit. Reports, die neben dem Tagesgeschäft erledigt werden müssen. Und dazu ab Juni 2026 die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EUPTD), die klare Auskunfts- und Berichtspflichten mit sich bringt.

Claritava übersetzt all das in einen klar strukturierten, im Alltag umsetzbaren Prozess.

Wir helfen HR-Teams dabei:
→ Stellen diskriminierungsfrei zu bewerten und eine eigene Stellenarchitektur aufzubauen
→ Bestehende Gehaltsstrukturen sauber abzubilden – ohne sie aufzubrechen
→ Pay Gaps sichtbar zu machen – mit Erklärungen und nachvollziehbaren Kennzahlen
→ EUPTD-konforme Reports auf Knopfdruck zu erstellen

Das Ergebnis: Compliance ohne Kopfschmerzen. Und echtes Vertrauen – im Team und nach außen.

Equal · Transparent · Fair.

Weitere Informationen finden Sie unter: claritava.com

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