Laboratorio Cofasa, S.A.
Freddy Leonel Jaimes Amaya has extensive experience in organizational welfare and corporate social responsibility, currently serving as Jefe de Bienestar Integral at Laboratorio Cofasa, S.A. since August 2012. In this role, Freddy oversees the implementation and compliance of socio-economic benefits in accordance with labor regulations, ensuring that both the company and its employees benefit from these programs. Freddy also coordinates corporate events and executes social responsibility initiatives that aim to support employees, their families, and the broader community. Prior to this position, Freddy held the role of Supervisor de Bienestar Integral at Laboratorio Cofasa and gained early experience as an Aprendiz Ince at Empresas Polar. Freddy holds a Licenciatura in Administración y gestión de empresas from Universidad José María Vargas and a T.S.U. in Administración de Empresas from IUTA.
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Laboratorio Cofasa, S.A.
Empresa comprometida desde sus inicios con el crecimiento y desarrollo económico de Venezuela, dedicado a la manufactura de medicamentos de alta calidad, destinados al servicio de la salud del ser humano. Laboratorio Cofasa, S.A se ha distinguido por un acentuado nivel de responsabilidad, destreza, preparación y elevados principios éticos y morales de todas las personas que conforman la organización. Por la misma razón, los medicamentos elaborados se caracterizan por la actualidad de sus fórmulas y la efectividad de sus resultados, generando confianza en nuestros clientes y consumidores. Misión: Empresa farmacéutica dedicada a fabricar y comercializar productos para el cuidado de la salud humana, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Visión: Comprometidos con el mejoramiento continuo de la organización y ocupar un lugar de preeminencia nacional apuntando la conquista exitosa de mercados internacionales. Política Integrada: Laboratorio Cofasa, S.A empresa farmacéutica dedicada a la fabricación, comercialización de productos para el cuidado de la salud humana, se compromete a mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión Integrado, según los requisitos establecidos, garantizando clientes satisfechos, protección ambiental y procesos eficaces a través de la capacitación del personal, la adecuada gestión de los recursos, la actualización tecnológica y la responsabilidad de sus acciones.
Industries
Employees
201-500