Julien Dols

Responsable HR IT at COLAS DIGITAL SOLUTIONS

Julien Dols currently serves as the Responsable HR IT at COLAS DIGITAL SOLUTIONS since January 2015, where responsibilities include budget management and overseeing human resources for IT teams focused on payroll tools such as Hr Access. Prior to this role, Julien Dols worked at Colas - Speig from March 2006 to December 2014 as the Chef Service AMOARH and served as Chef de projet AMOARH, contributing to project management within the organization.

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Paris, France

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COLAS DIGITAL SOLUTIONS

COLAS Digital Solutions : l’IT by COLAS L’organisation IT de COLAS, COLAS DIGITAL SOLUTIONS, est au centre de la transformation digitale des métiers et conduit des projets d’envergure internationale, aussi bien dans les nouvelles technologies que dans les domaines traditionnels de l’informatique, au service de 57 000 collaborateurs répartis dans 50 pays : - Réarchitecture mondiale des Data Centers et du réseau - Outillage des services IT (ServiceNow et automatisation) - Core Model applicatif (ERP, CRM, SIRH) - Plateforme digitale (IoT, applications mobiles, Analytics, etc.) - Nouvelles technologies (Cloud, Big Data, IA) COLAS, un des leaders mondiaux de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport, est implanté sur tous les continents avec des activités autour de la Route (incluant des activités de Génie Civil et de Bâtiment), et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Étanchéité, Sécurité & Signalisation routière, Canalisations). Les métiers de la Construction et des Infrastructures de transport sont parmi les secteurs les plus dynamiques en termes d’embauches et de transformation digitale. Le BIM (Building Is Modeling) a été le déclencheur de la nécessaire mutation d’un métier qui avait peu évolué au moment des transformations industrielles à la fin du 20ème siècle. Dans une ambiance start-up en mode agile, COLAS DIGITAL SOLUTIONS accompagne à la fois les projets innovants du Groupe et les métiers traditionnels d’une DSI. La culture COLAS, à la fois humaine et pratique, permet à chacune et à chacun de s’épanouir et d’exprimer ses qualités.


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201-500

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