COLAS DIGITAL SOLUTIONS
Laura ROMAN is an accomplished HR professional with extensive experience in human resources management across various sectors. Currently serving as HRD of COLAS DIGITAL SOLUTIONS since March 2022, Laura ROMAN oversees HR activities within the IT department for France and manages international HR projects for the COLAS Group, including operations in Morocco and Mauritius. Previous roles include Chef de Service RH at COLAS DIGITAL SOLUTIONS, where responsibilities encompassed managing HR processes for 270 employees, and Responsable RH at PARISIENNE D'ETUDES D'INFORMATIQUE ET DE GESTION SPEIG, overseeing HR activities for 110 to 200 collaborators. Laura ROMAN's career began with positions at SCREG - groupe COLAS, MANPOWER, and Hôpital Ambroise Paré, contributing to a strong foundation in payroll management and administrative functions. Laura ROMAN holds a Maîtrise de Sciences de Gestion with a focus on HR from Université Paris IX Dauphine and has a rigorous educational background in economics and management.
COLAS DIGITAL SOLUTIONS
COLAS Digital Solutions : l’IT by COLAS L’organisation IT de COLAS, COLAS DIGITAL SOLUTIONS, est au centre de la transformation digitale des métiers et conduit des projets d’envergure internationale, aussi bien dans les nouvelles technologies que dans les domaines traditionnels de l’informatique, au service de 57 000 collaborateurs répartis dans 50 pays : - Réarchitecture mondiale des Data Centers et du réseau - Outillage des services IT (ServiceNow et automatisation) - Core Model applicatif (ERP, CRM, SIRH) - Plateforme digitale (IoT, applications mobiles, Analytics, etc.) - Nouvelles technologies (Cloud, Big Data, IA) COLAS, un des leaders mondiaux de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport, est implanté sur tous les continents avec des activités autour de la Route (incluant des activités de Génie Civil et de Bâtiment), et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Étanchéité, Sécurité & Signalisation routière, Canalisations). Les métiers de la Construction et des Infrastructures de transport sont parmi les secteurs les plus dynamiques en termes d’embauches et de transformation digitale. Le BIM (Building Is Modeling) a été le déclencheur de la nécessaire mutation d’un métier qui avait peu évolué au moment des transformations industrielles à la fin du 20ème siècle. Dans une ambiance start-up en mode agile, COLAS DIGITAL SOLUTIONS accompagne à la fois les projets innovants du Groupe et les métiers traditionnels d’une DSI. La culture COLAS, à la fois humaine et pratique, permet à chacune et à chacun de s’épanouir et d’exprimer ses qualités.