Cooperativa sociale La Vela
Francesca Polonini has extensive experience in human resources and organizational development, currently serving on the board of directors and as the HR manager at Cooperativa sociale La Vela since 2009. Past roles include HR consultant at StudioBase, where responsibilities focused on personnel selection and training, and operator of active labor policies at Solco Brescia, which involved skills assessment and job market analysis. Francesca has a solid educational background, holding an Executive Master in Strategic HR Management from 24ORE Business School, a Master's degree in relational interventions in emergency contexts from Università Cattolica del Sacro Cuore, and a degree in educational sciences from the same university. Additionally, Francesca possesses expertise in training management, project design, and the application of corporate strategies within various professional environments.
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Cooperativa sociale La Vela
Vogliamo che nessuno resti solo e che ciascuno possa abitare in modo attivo e autonomo la propria comunità. Lavoriamo da quasi 40 anni su tutto il territorio di Brescia e provincia. Co-progettiamo con enti pubblici, Fondazioni e altre realtà risposte innovative ai bisogni sociali e di welfare emergenti. CI OCCUPIAMO DI: 🌟Infanzia 0-6: asili nido, centro prima infanzia, centri estivi, sportello di consulenza educativa, assistenza all’autonomia 🌟Scuola e extra scuola: spazi studio, diagnosi DSA e metodo di studio, sportelli di ascolto psicologico nelle scuole 🌟Minori: sostegno alle famiglie con minori fragili, assistenza domiciliare minori, incontri protetti, consulenze pedagogiche, housing sociale temporaneo (per Minori stranieri non accompagnati, Mamme sole con bambini, Famiglie con minori), mediazione linguistico-culturale 🌟Adulti e anziani non autosufficienti e loro care giver: assistenza domiciliare (riabilitazione fisica e cognitiva, accompagnamento educativo, assistenza socio-sanitaria), centri diurni per anziani. I NOSTRI VALORI ❇️Comunità: vogliamo essere comunità aperte capaci di valorizzare l’apporto di ogni persona. ❇️Possibilità: rispondiamo in modo integrato, personalizzato e multidisciplinare ai bisogni emergenti (conciliazione vita-lavoro, sostegno alle famiglie che hanno in cura parenti anziani o non autosufficienti, adolescenti sempre più isolati…) ❇️Partecipazione: ascoltiamo i nostri lavoratori e i soci per guardare insieme al futuro, sostenendo lo scambio tra tutti i livelli organizzativi. Diamo valore a talenti e competenze attraverso opportunità di crescita personale e professionale. LA PAGINA Ti mostreremo le diverse attività che svolgiamo sul territorio per rendere tangibili i nostri sforzi e risultati, le nostre attività creative di fundraising per poterci sostenere e il modo in cui utilizziamo le risorse donati, scoprirai il nostro modo di lavorare multidisciplinare e conoscerai le persone che incontrerai.