Emanuele Fillippi

Business Efficiency Manager at Coopservice

Emanuele Fillippi is a seasoned professional with extensive experience in management and operations, currently serving as Business Efficiency Manager and Operation Area Manager for Area Centro Sud at Coopservice since January 2020. Previously, Emanuele held various key positions at Gesta S.p.a. Gruppo Coopservice, including Responsabile Area Nord Est and Responsabile Sviluppo Tecnico, from January 2015 to January 2020. Emanuele's career also includes roles as Coordinatore operativo area centro/nord and Responsabile di Commessa at Coopservice from January 2013 to December 2014, and Responsabile di Commessa at Simtek SpA from 2011 to December 2012. Emanuele holds a Corso di Perfezionamento in Design e Management dei Servizi Integrati and a degree in Ingegneria Gestionale from the Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.

Location

Reggio nell'Emilia, Italy

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Coopservice

Con 705 milioni di euro di fatturato e 16.782 lavoratori (dati bilancio 2022), da più di 30 anni operiamo su tutto il territorio nazionale, grazie ad un mix di servizi unico nel settore del facility grazie anche alle altre società del Gruppo (oltre 1,1 miliardi di € di fatturato e 21.685 dipendenti per il Gruppo in 10 paesi del mondo). Progettiamo ed eroghiamo direttamente servizi di Energy e facility management, Sicurezza e vigilanza, Movimentazione merci e logistica, Pulizia e sanificazione in ambito sanitario, civile ed industriale assicurando ai nostri clienti - enti pubblici, privati ed aziende - la garanzia del risultato e il vantaggio di un interlocutore unico. La nostra è una struttura complessa e fortemente organizzata in cui competenze e know-how si integrano con le più avanzate risorse tecniche, consentendo di approntare soluzioni adeguate ad ogni situazione e di offrire servizi sempre più innovativi, tecnologici e sostenibili, per rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione. Siamo una grande impresa in cui il lavoro di squadra significa fiducia e trasparenza, cooperare per un fine comune nel rispetto delle persone e delle regole, saper ascoltare; problem solving è concretezza, velocità, farsi carico delle cose, essere capaci di fare analisi e portare a sintesi. L'orientamento al cambiamento indica la nostra capacità di mettersi in discussione, essere propositivi, coinvolgere gli altri e fare parte di processi complessi integrati ed interdipendenti tra loro. Siamo un’azienda che guarda al futuro, contando sull’esperienza e la professionalità delle persone ed investendo su neolaureati e giovani professionisti, preparati e capaci che condividano con noi questi valori.


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