Coopservice
Marco Rusalen is an accomplished IT professional with extensive experience in service management and system administration. Currently serving as IT Service Manager at Coopservice since October 2021, Marco has prior experience as Responsabile Service Desk IT at CIR Food S.C., where coordination of a service desk team for approximately 1500-1600 users was a key responsibility. Additional roles include Project Manager IT and System Administrator, with a strong foundation in managing Microsoft server systems and networks. Marco's education includes multiple ITIL certifications from INFOR Group and a technical diploma from ITC Carlo Levi, demonstrating a commitment to professional development and expertise in IT services. Specialization in IT, a results-oriented approach, team management skills, and proficiency in relationship management and negotiation highlight Marco's professional profile.
Coopservice
Con 705 milioni di euro di fatturato e 16.782 lavoratori (dati bilancio 2022), da più di 30 anni operiamo su tutto il territorio nazionale, grazie ad un mix di servizi unico nel settore del facility grazie anche alle altre società del Gruppo (oltre 1,1 miliardi di € di fatturato e 21.685 dipendenti per il Gruppo in 10 paesi del mondo). Progettiamo ed eroghiamo direttamente servizi di Energy e facility management, Sicurezza e vigilanza, Movimentazione merci e logistica, Pulizia e sanificazione in ambito sanitario, civile ed industriale assicurando ai nostri clienti - enti pubblici, privati ed aziende - la garanzia del risultato e il vantaggio di un interlocutore unico. La nostra è una struttura complessa e fortemente organizzata in cui competenze e know-how si integrano con le più avanzate risorse tecniche, consentendo di approntare soluzioni adeguate ad ogni situazione e di offrire servizi sempre più innovativi, tecnologici e sostenibili, per rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione. Siamo una grande impresa in cui il lavoro di squadra significa fiducia e trasparenza, cooperare per un fine comune nel rispetto delle persone e delle regole, saper ascoltare; problem solving è concretezza, velocità, farsi carico delle cose, essere capaci di fare analisi e portare a sintesi. L'orientamento al cambiamento indica la nostra capacità di mettersi in discussione, essere propositivi, coinvolgere gli altri e fare parte di processi complessi integrati ed interdipendenti tra loro. Siamo un’azienda che guarda al futuro, contando sull’esperienza e la professionalità delle persone ed investendo su neolaureati e giovani professionisti, preparati e capaci che condividano con noi questi valori.