• CROW

  • Arie van Den Berg

Arie van Den Berg

Datafication & AI at CROW

Arie van den Berg is a seasoned professional with extensive experience in datafication and artificial intelligence at CROW since September 2023, and over 16 years at Infor as Vice President of Internationalization and Documentation, where innovations led to a 30% efficiency increase in documentation and translation for over 150 products in more than 40 languages, managing a diverse team of over 250 employees across 18 countries. Arie also held positions at SSA Global Limited, where project management produced over 90% on-time project delivery, and Baan Company, leading the transformation of a large multi-national department and managing significant ERP projects, including implementation at Boeing. Arie began the career as a support engineer and progressed through various roles, demonstrating a strong foundation in civil engineering from Rotterdam University of Applied Sciences.

Location

Ede, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


CROW

Kennis toepasbaar maken voor de praktijk. Dat is wat CROW doet. Elke dag opnieuw. CROW is namelijk hét nationale kennisplatform voor infrastructuur, verkeer, vervoer en openbare ruimte. CROW bundelt kennis, initieert en coördineert programma’s en organiseert de financiering. Minstens zo belangrijk is het om de kennis daar te krijgen waar mensen deze nodig hebben. Daarom geeft CROW publicaties uit, organiseert congressen en geeft workshops en cursussen. Daarnaast biedt CROW ondersteuning via helpdesks, infopunten en websites. Het ontwikkelen en beheren van kennis is iets wat CROW niet alleen kan. Daarom wordt een beroep gedaan op externe professionals. Zij zijn actief in commissies en werkgroepen en zorgen voor belangrijke input. Daardoor kan CROW snel inspelen op de ontwikkelingen in de sector. Een aantal werkgroepen is actief op LinkedIn. Kijk voor een overzicht op: www.crow.nl/linkedin.


Headquarters

Ede, Netherlands

Employees

51-200

Links