La differenza crea valore.

DADA | Officine Plurali aiuta i contesti organizzativi a vedere, includere e valorizzare le diversità sostenendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le persone e di ogni individualità.

Al suo interno collaborano diverse professionalità che si occupano di tematiche di DE&I e che provengono da molteplici ambiti quali: HR, consulenza, formazione, certificazione, legale, comunicazione.

Dada è Officine perché l'inclusione è una competenza complessa che si costruisce giorno per giorno lavorando sulla cultura, sulla consapevolezza e sui comportamenti, con metodo e strategia.

Dada è Plurale perché mette in connessione le diversità, con l’obiettivo di creare dialogo e superare stereotipi omologanti che spesso caratterizzano i comportamenti delle persone, dei team e delle organizzazioni.

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