Département de l'Hérault
Anne-Sophie Aparicio holds a Master's degree in Environmental Management and Energy Eco-Efficiency from INSA Lyon and an engineering degree from UTBM specializing in energy and high-efficiency buildings. Currently serving as an Ingénieure Énergéticien at the Département de l'Hérault since December 2023, Anne-Sophie previously worked as Chargée de Mission Econome de Flux at the COMMUNE DE VITROLLES, overseeing energy performance improvements for municipal buildings. Prior experience includes roles focused on energy management and efficiency analysis at Ville de Cannes and internships at various organizations, including Hôpitaux Universitaires Saint-Louis, where key responsibilities involved monitoring energy action plans and compliance with ISO 50001 standards.
Département de l'Hérault
Rejoignez l’Hérault ! Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel du secteur public en Occitanie. Une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services. Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais. Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes : • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), • l’économie (agriculture, tourisme), • l’environnement, • la culture ou encore la jeunesse. Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières : • Filière administrative : assistant·e de direction, RH, juriste, comptable, … • Filière technique : bâtiment, routes, collèges, … • Filière sapeurs-pompiers professionnels, • Filière animation : Animateur·trice, • Filière culturelle : conservateur·ice, médiateur·trice patrimoine, … • Filière médico-sociale : Assistant·e sociale, infirmier·ière, médecin PMI, puéricultrice, ... • Filière sportive : éducateur·ice, ... Les postes sont ouverts à des fonctionnaires, mais aussi des contractuels, c'est-à-dire des agents non fonctionnaires, majoritairement employés en CDD. L'occasion pour tous de découvrir le domaine public. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de votre carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public. Découvrez toutes nos offres : www.herault.fr