Département de l'Hérault
Cécile Deleuze is an experienced professional in the field of human resources and career guidance, currently serving as Directrice Accompagnement Professionnel & Prévention and Directrice adjointe Emploi Compétences Parcours at Département de l'Hérault since October 2022. Previously, Cécile held various roles at the Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) from April 2019 to September 2022, focusing on professional path support and interim service management. At Montpellier Méditerranée Métropole, from May 2017 to March 2019, Cécile directed the mutualized service for professional path support and skill development. Earlier roles include responsibility for recruitment and mobility at Mairie de Montpellier and managing workforce planning at Ville de Montpellier. Cécile possesses advanced degrees in Human Resources and Law from CY Cergy Paris Université and CESI Entreprises.
Département de l'Hérault
Rejoignez l’Hérault ! Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel du secteur public en Occitanie. Une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services. Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais. Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes : • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), • l’économie (agriculture, tourisme), • l’environnement, • la culture ou encore la jeunesse. Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières : • Filière administrative : assistant·e de direction, RH, juriste, comptable, … • Filière technique : bâtiment, routes, collèges, … • Filière sapeurs-pompiers professionnels, • Filière animation : Animateur·trice, • Filière culturelle : conservateur·ice, médiateur·trice patrimoine, … • Filière médico-sociale : Assistant·e sociale, infirmier·ière, médecin PMI, puéricultrice, ... • Filière sportive : éducateur·ice, ... Les postes sont ouverts à des fonctionnaires, mais aussi des contractuels, c'est-à-dire des agents non fonctionnaires, majoritairement employés en CDD. L'occasion pour tous de découvrir le domaine public. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de votre carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public. Découvrez toutes nos offres : www.herault.fr