Département de l'Hérault
Corentin Branger currently serves as a Conseiller en prévention des risques professionnels at the Département de l'Hérault since May 2023, with a background as a territorial engineer. Prior to this role, Corentin held the position of Conseiller de prévention at the Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères from July 2022 to May 2023, advising on the implementation of prevention policies and managing a network of 180 prevention functional members across embassies. Corentin also worked at the Ville de Paris from August 2018 to July 2022, focusing on occupational risk prevention and ergonomics within various city departments. Earlier experience includes a role as Cleaning Standards Coordinator at Eurostar, overseeing cleaning operations, and a position in health and safety at SNCF, supporting compliance and safety policies. Educational qualifications include a Master’s degree in Risks and Environment and a Bachelor's degree in Quality, Hygiene, Safety, and Environment from the University of Montpellier, along with a BTS in Management Assistance from Sud Formation - CCI Montpellier.
Département de l'Hérault
Rejoignez l’Hérault ! Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel du secteur public en Occitanie. Une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services. Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais. Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes : • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), • l’économie (agriculture, tourisme), • l’environnement, • la culture ou encore la jeunesse. Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières : • Filière administrative : assistant·e de direction, RH, juriste, comptable, … • Filière technique : bâtiment, routes, collèges, … • Filière sapeurs-pompiers professionnels, • Filière animation : Animateur·trice, • Filière culturelle : conservateur·ice, médiateur·trice patrimoine, … • Filière médico-sociale : Assistant·e sociale, infirmier·ière, médecin PMI, puéricultrice, ... • Filière sportive : éducateur·ice, ... Les postes sont ouverts à des fonctionnaires, mais aussi des contractuels, c'est-à-dire des agents non fonctionnaires, majoritairement employés en CDD. L'occasion pour tous de découvrir le domaine public. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de votre carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public. Découvrez toutes nos offres : www.herault.fr