Département de l'Hérault
Sophie Lecat is an experienced professional in cultural development and project management within various territorial contexts. Currently working at the Département de l'Hérault since April 2021, Sophie focuses on cultural initiatives and artistic education across all age groups. Previous roles include positions at the Parc national de Port-Cros, the Département du Val-de-Marne, the Département de Seine-et-Marne, and several cultural institutions in Paris, where responsibilities ranged from overseeing museum networks to managing intersectoral projects and promoting cultural accessibility. Sophie's educational background includes qualifications in history and art history from Université d'Aix-Marseille, a Master’s in Information and Communication, and numerous professional training courses in cultural policy and management.
Département de l'Hérault
Rejoignez l’Hérault ! Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel du secteur public en Occitanie. Une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services. Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais. Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes : • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), • l’économie (agriculture, tourisme), • l’environnement, • la culture ou encore la jeunesse. Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières : • Filière administrative : assistant·e de direction, RH, juriste, comptable, … • Filière technique : bâtiment, routes, collèges, … • Filière sapeurs-pompiers professionnels, • Filière animation : Animateur·trice, • Filière culturelle : conservateur·ice, médiateur·trice patrimoine, … • Filière médico-sociale : Assistant·e sociale, infirmier·ière, médecin PMI, puéricultrice, ... • Filière sportive : éducateur·ice, ... Les postes sont ouverts à des fonctionnaires, mais aussi des contractuels, c'est-à-dire des agents non fonctionnaires, majoritairement employés en CDD. L'occasion pour tous de découvrir le domaine public. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de votre carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public. Découvrez toutes nos offres : www.herault.fr