Verzuim door stress of overbelasting zijn grote uitdagingen voor elke organisatie

Als werkgever wil je jouw medewerkers graag vitaal, betrokken en duurzaam inzetbaar houden. 
Stress, mentale overbelasting of zorgen over geldzaken spelen niet alleen thuis maar ook op het werk. Preventief ondersteuning bieden is dan belangrijk om zo uitval te voorkomen.

DiFfit neemt die ondersteuning uit handen. Wij helpen werkgevers om hun belangrijkste kapitaal, hun medewerkers, vitaal, gemotiveerd en productief te houden. Dit doen wij door individuele ondersteuning, onderzoek en training te combineren waardoor we samen hoge kosten door uitval voorkomen. 

Met 20 jaar ervaring en een frisse, innovatieve kijk op werk en welzijn, bieden we preventieve en praktische oplossingen. Zo zorgen we ervoor dat medewerkers met plezier aan het werk zijn én blijven.

Individuele ondersteuning voor medewerkers
•	Medewerkers kunnen zelf, vertrouwelijk en laagdrempelig, contact opnemen met onze telefonische helpdesk.
•	Onze professionals luisteren, adviseren en helpen de medewerker direct verder, zonder dat de werkgever inzage heeft in de inhoud.
•	Wanneer meer ondersteuning nodig is, kan een persoonlijk traject gericht op financiële fitheid of mentale en emotionele veerkracht worden ingezet.

Met ruim 40 ervaren en gecertificeerde coaches zorgen we ervoor dat jouw medewerkers weer in balans komen, zich gehoord voelen en met plezier aan het werk blijven.

Trainingen voor werkgevers en medewerkers
Voorkomen is beter dan genezen. Daarom bieden wij praktische workshops en trainingen voor medewerkers en leidinggevenden waarin we tips, informatie en adviezen delen over uiteenlopende onderwerpen.  
•	Als werkgever leer je signalen vroegtijdig herkennen, gesprekken te voeren met impact en problemen voorkomen
•	Medewerkers trainen we zodat ze grip krijgen op hun financiën, hun mentale weerbaarheid vergroten en ze praktische vaardigheden ontwikkelen. 

DiFfit B.V.

Org chart

Teams

Offices