Dr. Max Italia
Federico De Pirro is an experienced HR professional with a robust background in human resources management across various companies in the pharmaceutical and retail sectors. Currently serving as HR Director for Dr.Max Italia since October 2017, Federico oversees a significant workforce within one of Europe's largest pharmacy chains. Previous roles include HR Director at CEF Cooperativa Esercenti Farmacia, where responsibilities encompassed managing a team of over 900 employees across multiple logistics sites, and HR Director at Sinfarma, where Federico implemented a Management by Objectives (MBO) process to enhance profitability within the organization. Earlier career experience includes HR Manager at Retail Group Spa and HR Specialist at AlmavivA. Federico holds a degree from Università di Siena and a Master in Human Resources from GEMA Business School.
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Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione. I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max: RESPONSABILITÀ: Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità. CURA: Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra. LE PERSONE AL CENTRO: In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto. CORAGGIO: Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner. Vuoi conoscerci meglio? Inserisci #WeAreDrMax sui social (Linkedin, Facebook, Instagram).