DSW Zorgverzekeraar
Charlotte Tusveld has extensive experience in the healthcare sector, currently serving as Manager ICT at DSW Zorgverzekeraar since January 2013, where roles have included Lead Architect, Teamleider ICT, Product Owner, and Systeemontwikkelaar C#. Prior to this role, Charlotte completed a business internship at PwC Nederland focused on market forces and entrepreneurship in healthcare in 2012 and engaged in several research projects at UMC Utrecht and various institutions, contributing to publications on medical topics. Charlotte's academic credentials include a Master of Business Administration from Nyenrode Business University, a Master of Science in Science and Business Management from Utrecht University, a Bachelor of Science in Business Administration from Open Universiteit, and a Bachelor of Science in Pharmaceutical Sciences from Utrecht University, complemented by a Gymnasium diploma from RSG Lingecollege.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.