DSW Zorgverzekeraar
Coen Bakker is a Business Analyst at DSW Zorgverzekeraar since February 2024, with prior experience at Capgemini from July 2022 to February 2024. At Capgemini, Coen served as a core team member of the Focusgroup Data and as Content Coordinator for Datamanagement Platforms & Architecture. Additionally, Coen completed an advisory process for Boels Verhuur N. V. and has held roles at Capaciteitsorgaan and PwC, focusing on script development and IT advisory, respectively. Coen is an accomplished rugby player, having competed at the highest level in the Netherlands with Rugby Nederland. Coen holds a Bachelor of Science in Business Administration from Erasmus University Rotterdam, a Master of Science in Business Information Management from Tilburg University, a Double Degree in Philosophy from Erasmus University Rotterdam, and graduated from Coornhert gymnasium.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.