DSW Zorgverzekeraar
David Teng is a UX Designer at DSW Zorgverzekeraar since March 2023, with a background in product and technology design. Previous experience includes coaching students at Erasmus University Rotterdam in Technology Management, leading design projects for major brands at Keiretsu Europe, and developing sustainable earbuds at Repeat. David co-founded Velox AI to innovate breast cancer diagnosis and has participated in the European Innovation Academy, honing entrepreneurial skills alongside global peers. Additionally, David has engaged in impactful projects such as a hackathon for mental health innovation and product design for elderly care at Dental Robotics. David holds a Master of Science in Management of Innovation from Rotterdam School of Management, Erasmus University, and has studied at institutions including UC Berkeley and Xi'an Jiaotong-Liverpool University.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.