DSW Zorgverzekeraar
Ernst de Pee is an experienced professional in the field of ICT and project management, currently serving as Teamleider ICT at DSW Zorgverzekeraar since March 2023. Previously, Ernst held various roles at Gemeente Rotterdam, including Product Owner for Taakapplicatie Stadszaken and Projectleider for Data Gedreven Werken from February 2020 to March 2023. Prior to that, Ernst worked at DSW Zorgverzekeraar in multiple capacities, such as Scrummaster for Document Management and Design System, and Teamleider for a team of over 25 developers. Ernst's career began with positions such as Junior Projectleider ICT at DSW and involvement with the PvdA. Academically, Ernst holds a Master of Science in Corporate Communication from the University of Amsterdam and a Bachelor of Science in Industrial and Organizational Psychology from Utrecht University.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.