DSW Zorgverzekeraar
Herman Karper is a seasoned professional with extensive experience in product ownership and business analysis, currently serving as a Product Owner and Business Analyst at DSW Zorgverzekeraar since April 2019. Prior to this role, Herman traveled long-term, exploring over 35 countries on five continents while founding and managing a travel website dedicated to backpacking in remote areas. Herman's consulting career includes positions as Supervising Senior Consultant and Senior Consultant at Sia Partners from April 2014 to April 2017, and as a Consultant at Accenture from August 2011 to March 2014. Academically, Herman holds an MScBA in Strategic Management from Erasmus University Rotterdam, a BScBA in Business Administration from the same institution, and has completed exchange programs at Brandeis International Business School and the Norwegian School of Economics, further enriching the educational background with diverse international exposure.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.