DSW Zorgverzekeraar
Judith Waltman is an experienced manager currently serving as Manager Klantenservice at DSW Zorgverzekeraar since January 2020, having previously held the role of Teamleider declaraties. From February 2012 to December 2019, Judith worked at Koninklijke Auris as Teamleider Planning en Administratie, where responsibilities included overseeing two teams to ensure efficient administration and planning at the audiological center. Prior experience includes serving as Teammanager Sales at IKEA Barendrecht, where Judith led a showroom area and maximized sales, as well as working as an HR advisor in the same company, providing support on various personnel matters. Judith's career began at The Westin Rotterdam, where Judith held the positions of Rooms Division Manager and Executive Housekeeper for over eight years. Judith holds a bachelor's degree in Hospitality Management from Hotelschool The Hague and completed secondary education at Mondriaan Middelbare Hotelschool.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.