DSW Zorgverzekeraar
Martine Fassotte is an experienced project manager with a diverse background in healthcare and management. Currently at DSW Zorgverzekeraar since July 2009, Martine has held various roles including Projectmanager, Projectleider Acute zorg, and Accountmanager huisartsenzorg en ketenzorg, among others. Prior experience includes a position as Process Consultant at ConQuaestor and leadership roles at CIZ, where Martine served as Teamleider and Stafmedewerker kwaliteit en werkprocessen. Furthermore, Martine worked as a Fysiotherapeut at a physiotherapy practice from July 2001 to December 2006. Educational qualifications comprise a Master of Science in Health Science from Utrecht University and a Bachelor of Arts in Physical Therapy from Rotterdam University of Applied Sciences, complemented by professional coaching training at AOG School of Management and Leergang Coaching voor Professionals.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.