DSW Zorgverzekeraar
Ralph Macke is a Software Developer at DSW Zorgverzekeraar since January 2017, contributing to the development of financial systems software. Key projects include a redesign of the invoicing process and roles such as Scrum Master, where Ralph led a team of approximately 40 members starting in April 2020. Previously, Ralph worked as an Automated Test Developer, focusing on enhancing the team's end-to-end testing capabilities. Prior experience includes an internship at Scuola Superiore Sant'Anna, designing and testing a gravity compensation algorithm for a rehabilitation exoskeleton, where Ralph received a 9/10 grade. Ralph's educational background includes a Master of Science and a Bachelor of Science in Biomedical/Medical Engineering from the University of Twente and foundational education at Utrecht University and Stedelijk Gymnasium Johan van Oldenbarnevelt.
This person is not in any teams
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.