- D
DSW Zorgverzekeraar
- Thomas Kolenbrander
Thomas Kolenbrander is a skilled software engineer currently employed at DSW Zorgverzekeraar since April 2021. Thomas is also the founder of Kolenbrander e-commerce, which specializes in providing social media services, including followers and likes for platforms like Instagram and Twitter. Previously, Thomas held a position as a Software Engineering Research Intern at ING from April 2020 to February 2021, where a research project focused on using machine learning for the early detection of major incidents was conducted as part of the requirements for a Master’s degree. Thomas holds a Master of Science in Computer Science from Delft University of Technology and Technische Universität Berlin, as well as a Bachelor of Science in Computer Science and Engineering from Delft University of Technology. Early education was completed at Melanchthon Bergschenhoek, with a focus on Natuur en Techniek.
Org chart
Teams
This person is not in any teams
Offices
DSW Zorgverzekeraar
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met bijna 450.000 verzekerden. DSW vindt dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van een hoge kwaliteit. Daarom is DSW Zorgverzekeraar dicht bij de zorg betrokken en participeert DSW in talrijke zorginhoudelijke projecten. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en met de zorgverleners zijn kenmerkend voor DSW. Een vlotte afhandeling van de administratie is essentieel. Onze verzekerden zijn in de eerste plaats onze klanten. Zij kunnen daarom rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. Met regelmaat worden er door diverse onafhankelijke organisaties onderzoeken gedaan naar de tevredenheid van klanten over hun zorgverzekeraar. Al vier jaar op rij hebben onze verzekerden ons zo hoog gewaardeerd, dat wij als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar van Nederland uit de onderzoeken naar voren zijn gekomen. Vanzelfsprekend doen wij al het mogelijke om ook in de volgende jaren tot de top van Nederland te blijven behoren. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is informeel en wordt gekenmerkt door een hoge mate van collegialiteit. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en bevordert het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.
