Anna Weinberger

Project Lead / Senior Manager Corporate Development at EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH

Anna Weinberger is an experienced professional in corporate development and human resources, currently serving as Project Lead and Senior Manager at EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH since December 2021. Previously, Anna held roles at TAM Akademie as an HR Project Consultant, and at Springer Nature as both Project Manager and Junior Project Manager in Corporate HR. Earlier experience includes positions as an Ident & Research Analyst at VIRES CONFERRE GmbH and Front Office & HR at Searchmetrics, alongside an internship in Strategic HR and Diversity Management at Otto (GmbH & Co KG). Anna's academic background includes a Master of Arts in Labour & HR Management from Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin and a Bachelor of Arts in International Business from SRH Berlin University of Applied Sciences.

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Berlin, Germany

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EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH

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EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 620 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 821.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,96 Mrd. Euro im Jahr 2023 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2023 beschäftigte EDEKA Nord 6.200 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Was wir Dir als Arbeitgeber bieten: EDEKA Nord bietet Dir vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Impressum: https://verbund.edeka/nord/impressum.html Liebst Du Lebensmittel genauso wie besondere Herausforderungen? Wachse mit uns! Informiere Dich über unser Karriereangebot und unsere aktuellen Stellenangebote unter


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