Edenred Deutschland GmbH
Peter Hammer is an experienced public affairs professional with a focus on family, labor, and financial policy. Currently serving as Public Affairs Manager at Edenred Deutschland GmbH since April 2017, Peter coordinates research studies and manages projects related to public policy. Additionally, Peter holds the position of Sprecher Haushaltsnahe Dienstleistungen at the Deutscher Hauswirtschaftsrat, overseeing association activities on social and labor market issues. Previous roles include Vice President of the Munich European Forum, where Peter managed the "Brussels European Forum" simulation conference, and a lecturer at the Center for Applied Policy Research at Ludwig-Maximilians-Universität München. Peter's internship experiences span the Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action, the Federal Foreign Office, and various other organizations. Educational qualifications include a Bachelor of Arts in Political Science & Economy and a Master's degree in International Relations & Global Political Economy from Technische Universität Dresden, complemented by a study abroad program in Economics at Universidad Autónoma de Madrid.
Edenred Deutschland GmbH
Edenred ist in Deutschland der führende Anbieter von Gutscheinen und Gutscheinkarten für Mitarbeiter, Kunden und Vertriebspartner. Die Lösungen lassen persönliche Anerkennung und gezielte Belohnung wie auch nachhaltige Bindung der jeweiligen Zielgruppe zu. Das vielfältige Leistungsspektrum reicht dabei von staatlich geförderten Arbeitgeberzuwendungen in Form von Essensgutscheinen und Gutscheinkarten bis hin zu zielgruppen- und branchenspezifischen Incentivierungsmaßnahmen für Kunden und Vertriebspartner. Edenred betreut in Deutschland rund 6.000 Kunden, über 45.000 Akzeptanzstellen und weit über 550.000 Nutzer mit seinen Produkten. Das Unternehmen ist in Deutschland bereits seit 1974 vertreten. 2004 übernahm Christian Aubry die Geschäftsführung von Edenred Deutschland GmbH. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten München, Hamburg und Wiesbaden rund 100 Mitarbeiter aus neun verschiedenen Nationen. Die Führungspositionen sind zu 50 Prozent mit Frauen besetzt. Edenred Deutschland GmbH findet 2015 erneut Aufnahme in die Top 100 besten Arbeitgeber Deutschlands. Dies bestätigt der jährliche, bundesweite Wettbewerb des Instituts Great Place to Work. Das Unternehmen ist Logib-D geprüft (Lohngleichheit der Geschlechter) und hat sich den Werten der „Charta der Vielfalt“ verschrieben. www.edenred.de