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Renata Innecco is an accomplished professional with extensive experience in communication and marketing, currently serving as the Gerente de Comunicação, Marketing e Relacionamento com Cliente at Grupo EPO since September 2013. Renata's career in communication began at Belisário e Guedes Comunicação, where responsibilities included assisting in communication and managing production-related tasks. Progressing through various roles, including Executiva de contas at Jbis Propaganda and Gestora at Banco da Árvore, Renata has consistently demonstrated expertise in client relations and marketing strategy. Educational qualifications include a postgraduate specialization in Marketing Management from Fundação Dom Cabral and a degree in Advertising and Propaganda from Universidade FUMEC. Renata's diverse background in communication and management underscores a robust skill set ideal for dynamic business environments.
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Desenvolvimento imobiliário e construção de empreendimentos com alto padrão de qualidade. A credibilidade da empresa é referência de mercado nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro e no Distrito Federal.Em cada caso, uma solução diferente. É assim que a EPO envolve seus mais de 1500 colaboradores diretos e indiretos para buscar propostas inteligentes. O desafio é criar e aplicar o desenvolvimento imobiliário, valorizando o entorno e trazendo o mínimo de impacto para a sociedade. • NEGÓCIO Solução de engenharia em obras e empreendimentos. • MISSÃO - Oferecer soluções inovadoras de engenharia em obras bem executadas e empreendimentos rentáveis. • VISÃO - Estar entre as melhores empresas do setor da construção civil, proporcionando elevado nível de satisfação dos clientes, com colaboradores qualificados e valorizados, maximizando os resultados para os acionistas. • VALORES - Ética - Respeito - Honestidade - Criatividade - Humildade - Agilidade - Compromisso • OBJETIVOS - Produzir obras e serviços de engenharia cada vez melhores, satisfazendo os clientes. - Maximizar os resultados dos empreendimentos e obras. - Satisfação e qualificação dos colaboradores.