Basierend auf unserer wissen­schaftlichen Expertise beraten und begleiten wir Unter­nehmen zu allen Fragen der Arbeits­analyse und Arbeits­gestaltung, sei es bei Gestal­tung gesundheits­för­derlicher Ar­beits­bedingungen – z.B. im Prozess der Gefährdungs­beurteilung psychischer Be­lastungen oder bei der Ein­führung flexi­bler Ar­beits­formen (Arbeitszeiten, Ar­beits­orte, Führung und Organi­sa­tion). Dabei verwenden wir effektive Methoden und vali­dierte Instrumente, wie z.B. den von verschie­denen Berufsgenossenschaften empfohlenen Fragebogen zur Gefähr­dungs­beurteilung psychischer Belas­tun­gen FGBU (Dettmers & Krause, 2020), zu dem wir über umfangreiche Daten­grund­lagen verfügen.

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