Asger Domino

Asger Domino is a seasoned business executive with extensive experience in leadership and investment. Currently serving as a Partner at Executive Capital since January 2024, Asger focuses on enhancing small and medium-sized companies through strategic investments. As CEO and Investor at Explora Invest ApS since January 2021, Asger oversees a family office dedicated to personal fund investments. Previously, Asger led Stjernegaard Rejser as CEO and owner from September 2007 to January 2021, managing a medium-sized travel company. Prior to that, Asger held the position of CEO at Brødrene Hartmann A/S from February 1989 to October 2006, where Asger contributed to the company's status as a global leader in the niche packaging industry. Asger also has experience as Vice President and Executive Board Member, as well as Project Manager. Asger holds an HD degree in Afsætningsøkonomi from Copenhagen Business School, completed between 1980 and 1984.

Location

Copenhagen, Denmark

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Executive Capital

Executive Capital er et investeringsfællesskab for erfarne erhvervsfolk, der ønsker at investere i små- og mellemstore danske virksomheder. Vi har typisk selv ejet og udviklet et mindre selskab til en større international virksomhed, og har derfor en omfattende erfaringer med SMVers udfordringer. Vi investerer i sunde, modne virksomheder med en omsætning i intervallet DKK 20-250 millioner. Vi samler screenings-/investeringsteam af 2-3 partnere, som investerer egne midler (vi har ingen passive investorer). Vi investerer kun i virksomheder, hvor vi har særlige kompetencer, der kan bidrage til virksomhedens værdiskabelse. Vi investerer typisk som aktive minoritetsaktionær (25%-49%) i samarbejder med andre aktive minoritetsejere, da vi ofte finder det optimalt, at vi er flere forskellige, der skal blive enige om retningen for virksomheden. Normalt er ledelsen en central ejer. Vi investerer også som majoritetsaktionærer, hvor det er hensigtsmæssigt. Vi er overbeviste om, at en velgennemtænkt sammensætning af ejerkredsen med gensidig respekt og tillid er afgørende for at skabe de bedste forudsætninger for virksomhedens udvikling og vækst. Vi sparer med ledelsen om organisationsudvikling, med henblik på skalering af forretningsmodellen, internationalisering og reduktion af personafhængigheder samt bistår i prioritering og implementering af de strategiske og operationelle forbedringsområder. Vi bidrager også med et stort netværk. Vi er tålmodige i forhold til ejerperiode og har ikke krav om exit inden for en bestemt tidsperiode. Vi prioriterer reel værdiskabelse over cash flow og finansiel kreativitet. Vi investerer blandt andet i virksomhederne der skal generationsskiftes, salgsmodnes og i vækstvirksomheder, hvor der er behov for både kapital og kompetencer til at bringe virksomheden til det næste niveau. Vores sekretariat har stor transaktionserfaring fra rådgivningsbranchen. De koordinerer og rådgiver i investeringsfasen.