Ingrid Mali-Smeeman

Senior Consulent at Exellior

Ingrid Mali-Smeeman has extensive experience as an interim/project manager in the ICT field for over 22 years. Currently serving as a Senior consulent at Exellior, where Ingrid applies their experience in training effective behavior and attitude to the recruitment of professionals. Additionally, Ingrid has held positions as a Senior Consultant at BeterWerk Personeelsdiensten and as a Manager verhuur/MT at Fidato. In their earlier career, Ingrid worked as an Intercedente/regio-assistente at Adecco Group and as a Consultant at M&I Kompas. Ingrid's educational background includes studies in IBW Bedrijfskunde & Management, Exellior Management training, MS-Project, and MDGO-AG.

Location

Wijchen, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Exellior

WIE IS EXELLIOR? De partners en medewerkers zijn zeer ervaren gedragstrainers. Wij zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en uitvoeren van trajecten die de gedragingen van onder andere top management, management, consultants, verkopers en binnendienstmedewerkers blijvend veranderen. Alle partners en medewerkers zijn in staat persoonlijk maatwerk te leveren. Door onze jarenlange ervaring zijn we de “trucjes” trainingen ontstegen. Wij zijn positief ingesteld, gedreven en brengen energie. Iedere deelnemer raakt door ons geïnspireerd en gemotiveerd om te leren. “Practice what you preach” staat hoog in het vaandel. Wij zijn wat wij trainen. WAT DOET EXELLIOR? Uw koers, toekomstvisie en lange termijn doelstellingen vragen om gedrag dat daar ondersteunend aan is. Exellior brengt gedrag in alle lagen van de organisatie in lijn met de koers, zodat iedereen zijn bijdrage aan de ondernemingsdoelstelling levert door zijn taak en functie en met name door zijn gedragingen. Wij zijn als geen ander in staat mensen positief te laten kijken naar zichzelf, hun mogelijkheden en hun onderneming. Wij leren mensen wat zij vergeten zijn. Dat zij hun omgeving kunnen beïnvloeden door hun eigen gedrag. Zij zijn dus niet afhankelijk maar “in control.”


Industries

Employees

1-10

Links