Eric Smit

Editor At Large at Follow the Money

Eric Smit has a diverse work experience starting in 1985 as a traveling squash professional. In 1998, they worked as a novice at Matchcare Datacompare before becoming a journalist at Quote Magazine in 1999. Eric stayed with the magazine until 2006 and also held the role of adjunct-hoofdredacteur from 2004 to 2006. In 2006, they joined De Pers as a journalist but the company went bankrupt in 2012. In 2008, Eric became an initiator at the Muckraker Foundation before co-founding Follow the Money in 2010, where they currently serve as a co-owner and co-editor in chief.

Eric Smit completed their education at Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) from 1987 to 1997. Eric obtained a degree in Economics, specifically the degree of Doctorandus.

Location

Amsterdam, Netherlands

Links


Org chart


Teams


Offices


Follow the Money

Follow the Money is een journalistieke beweging met een glashelder doel: zij doet onderzoek naar mensen, systemen en organisaties die zich (financieel-economisch) misdragen en daarmee schade aanrichten aan grote groepen in de samenleving. Ons wapen: radicaal onafhankelijke onderzoeksjournalistiek. >> Visie Waarheidsvinding en duiding door onafhankelijke diepgravende journalistiek is niet alleen een onmisbaar onderdeel van onze democratie, de kracht van de onthulling gecombineerd met de belofte van mogelijke verbetering en innovatie kan zaken in beweging zetten en ten goede keren. >> Missie We streven met een optimistische instelling naar rechtvaardigheid en transparantie in een wereld met schaarse en ongelijk verdeelde rijkdommen waar alles om geld draait. We controleren de macht door geldstromen te volgen, stellen problemen en misstanden in de samenleving aan de kaak, leggen complexe verbanden bloot en dragen oplossingen aan. Bij die zoektocht naar waarheid en in ons streven naar rechtvaardigheid betrekken we onze lezers. Gezamenlijk leveren we een bijdrage aan het herstel van het moreel kompas en helpen we de wereld in positieve zin te veranderen.


Employees

51-200

Links