Fondation Perce-Neige
Morgane Moineau has extensive experience in human resources, having held leadership positions since 1995. Currently serving as Directrice des ressources humaines at Fondation Perce-Neige since June 2022, Morgane previously managed human resources at ARPAVIE and AREFO - ARPAD, where responsibilities included developing HR policies, recruitment, payroll, personnel administration, and training. Earlier roles include the establishment of the HR department at SMACL Entraide and various HR positions at CAVAMAC and TASQ. Morgane began their career as a Conseiller en formation at AREF, providing training advice to construction-related companies. Educational qualifications include a Diplôme école de commerce in Marketing/Vente from Burgundy School of Business and a DESS in Gestion des ressources humaines from Conservatoire National des Arts et Métiers.
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Fondation Perce-Neige
L'Association Perce-Neige s'est transformée en Fondation reconnue d'utilité publique (FRUP) en mai 2016 (décret du 13/05/2016). Créée en 1966 à l'initiative du célèbre acteur Lino VENTURA, Perce-Neige a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et les adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique, psychique, un polyhandicap ou l'autisme. Elle est aujourd'hui présidée par Christophe Lasserre-Ventura, petit-fils du fondateur. Depuis sa création il y a plus de 55 ans, Perce-Neige poursuit son objectif principal : permettre aux personnes handicapées de vivre un quotidien serein dans un environnement à taille humaine. Elle joue un rôle majeur par ses actions concrètes : - réalisation et gestion de maisons de vie pour accueillir les personnes en situation de handicap, - conseil et soutien auprès des familles, - interpellation des pouvoirs publics, - soutien à des programmes de scolarisation d'enfants avec TSA. La Fondation Perce-Neige gère aujourd'hui 50 établissements spécialisés (IME, EAM, EANM, MAS) répartis sur l'ensemble du territoire. Perce-Neige a ouvert en 2016 à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) la première Maison d'Accueil Spécialisée destinée à l'accueil et l'accompagnement de personnes atteintes du Locked-in syndrome (LIS), un état neurologique rare majoritairement consécutif à un AVC. Il manque encore en France 45 000 places pour accueillir les personnes en situation de handicap, enfants et adultes. C'est pourquoi la Fondation mène régulièrement des actions d'information et de communication auprès de ses partenaires institutionnels ainsi que du grand public, afin de faire connaître les besoins et attentes des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Perce-Neige est habilitée à recevoir les dons et legs, donations et assurance-vie.