Force Femmes
Anne Dominique Chauvin is a Co-Founder at Light4Women, where Anne Dominique is involved in defending women's rights around the world. Anne Dominique also volunteers at Force Femmes, providing support to women in starting their own businesses. With a background in executive coaching, managerial training, and founding their own companies, Anne Dominique has a strong foundation in business and leadership. Anne Dominique holds degrees in Marketing, Communication, Coaching, and Personal Development from reputable institutions such as NEOMA Business School and Université Paris Sorbonne. Anne Dominique's extensive experience and education make their a valuable asset in promoting women's empowerment and entrepreneurial success.
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Force Femmes
Force Femmes est une association reconnue d’intérêt général créée en 2005, qui a pour objectif d’accompagner les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi ou de création d'entreprise. Elle travaille à mettre en place un accompagnement professionnel destiné à des femmes sans emploi victimes d’une double discrimination à l’embauche : l’âge et le genre. Force Femmes propose un accompagnement individualisé et personnalisé aux femmes de plus de 45 ans au chômage (inscrite depuis moins de 2 ans au Pôle Emploi) dans le cadre de leur recherche d’emploi et de création d’entreprise. L’association est présente dans 15 villes en France. Force Femmes est une association unique qui allie compétences et solidarité. L’association propose un accompagnement spécifique et unique en France : un accompagnement professionnel individuel et un accompagnement collectif par le biais d’ateliers formateurs et de mise en pratique. Cet accompagnement est réalisé entièrement par des bénévoles, en poste ou retraités exclusivement, aux compétences spécifiques. Force Femmes travaille également – en étroit partenariat avec une soixantaine d’entreprises privées - à informer et sensibiliser les recruteurs, conseiller les entreprises dans leurs politiques de diversité et œuvrer au développement d’une réelle égalité des chances dans l’accès à l’emploi.