gemeente Drimmelen
Sandra Maas is currently the Manager Sociaal Domein at gemeente Drimmelen since July 2022. Prior to this role, Sandra worked as the Teammanager Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling at MijnGemeenteDichtbij from February 2019 to July 2022, and as the Leidinggevend coördinator cluster Beleid en Ontwikkeling at Gemeente Hardinxveld-Giessendam from July 2007 to January 2019. With a background in Beleidsmedewerker roles in various municipalities, Sandra also worked as a productmanager at I-Media groep. Sandra holds a Bachelor of Science in International Management English Stream from Amsterdam University of Applied Sciences.
This person is not in any teams
gemeente Drimmelen
Drimmelen, de blauwgroene gemeente De gemeente Drimmelen is de voortuin van Nationaal Park de Biesbosch in West-Brabant. De zes dorpen -Drimmelen, Made, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe, Terheijden en Wagenberg- liggen in een land- en tuinbouwgebied, met volop natuur en recreatie. In Drimmelen is de grootste uitgegraven jachthaven van Europa. Terheijden en Lage Zwaluwe hebben een gezellige dorpshaven. Van Terheijden naar Lage Zwaluwe loopt een cultuurhistorisch dijklint. Watersporters, fietsers en wandelaars komen hier dus ruimschoots aan hun trekken. In de zes kernen wonen samen ruim 26.500 inwoners. Alle dorpen hebben eigen voorzieningen, zoals winkels, scholen, sportvoorzieningen en een rijk verenigingsleven. Stedelijke voorzieningen, zoals winkelcentra, theaters en bioscopen zijn binnen handbereik in Breda, Dordrecht en Oosterhout. Het is goed wonen in de gemeente Drimmelen. De inwoners waarderen de rust van het platteland en zijn zeer tevreden over hun woonomgeving, waarbij leefbaarheid en veiligheid belangrijke pijlers zijn. In de dorpen is volop lokale bedrijvigheid. Agrarische en toeristische ondernemers vinden ruimte in het buitengebied. De A16 en A59 ontsluiten de gemeente naar alle richtingen. Openbaar vervoer is ruim aanwezig, in Lage Zwaluwe is zelfs een volwaardig NS-Station. De gemeente als werkgever kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een transparante organisatie die openstaat voor nieuwe initiatieven.