Créé par un accord de Branche, le GNFA renforce, depuis plus de 40 ans, la compétence des entreprises des Services de l’Automobile, mais également des établissements disposant d’ateliers intégrés. Nous adressons nos prestations à l’ensemble des entreprises (MRA, Réseaux de distribution et de maintenance, Carrossiers, ESA, Constructeurs, Équipementiers…) pour l’ensemble des activités (VN, VO, Pièces, Après-vente…) et des secteurs (VP, VU, moto…) d’un marché en forte évolution. 

Les mutations technologiques, démographiques et réglementaires de la Branche, la pression de la concurrence et des consommateurs, génèrent de nouvelles exigences en matière de compétences. Les entreprises attendent de la formation qu’elle démontre explicitement sa contribution à leur projet de développement. Elles demandent également aux prestataires qu’ils prouvent leur capacité à conduire des projets intégrés, distinctifs et innovants, pour des groupes plus conséquents, sur des territoires plus vastes, dans des délais plus courts et à des coûts plus serrés. 

Dans ce contexte, nous avons internalisé de nouvelles ressources en en audit, conseil, évaluation, accompagnement, ingénierie, multimédia… tout en poursuivant le déploiement de nos implantations nationales. Nous sommes ainsi en mesure d’ajuster parfaitement nos dispositifs sur le positionnement stratégique de nos clients. Mesurer le capital compétence de l’entreprise, construire des plans d’actions individualisés, concevoir des situations d’apprentissage calées sur le contexte professionnel, suivre le collaborateur en entreprise… pour assurer une réelle acquisition de compétences. Notre ambition est d’offrir une prestation pertinente et performante, créatrice de valeur pour l’entreprise et garante d’employabilité pour le collaborateur.

Automotive

GNFA

The Beauzelle office likely coordinates team operations and project management in the Occitanie region.

Beauzelle

The Carvin office likely focuses on regional sales and customer support in the commercial sector.

Carvin

The Illkirch-Graffenstaden office specializes in automotive commerce training and support services.

Illkirch-Graffenstaden

The Human Resources and Administration team at GNFA is responsible for managing recruitment, overseeing employee relations, and implementing training and development programs. They ensure that staff competencies align with strategic goals through tailored action plans, performance evaluations, and innovative learning solutions. This team plays a key role in enhancing employee skills, fostering a productive work environment, and supporting the overall growth and adaptability of the organization.

Human Resources and Administration

The Marketing and Communication team at GNFA is responsible for enhancing the company's visibility and promoting its services to automotive service enterprises and integrated workshop establishments. Their duties include devising marketing strategies, managing internal and external communications, maintaining relationships with key accounts, and ensuring the alignment of promotional activities with the strategic goals of their clients. This team plays a pivotal role in emphasizing the value of GNFA's training and development solutions to a widening and evolving market.

Marketing and Communication

This department is responsible for managing and securing network infrastructure and cybersecurity measures.

Infrastructure and Cybersecurity

This department focuses on providing training and development for automotive sales and commerce.

Automotive Training

This department focuses on managing client accounts and driving post-sales business development.

GNFA

Org chart

Teams

Human Resources and Administration

Marketing and Communication

Infrastructure and Cybersecurity

Automotive Training

Sales and Accounting

Offices

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Infrastructure and Cybersecurity

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