Great Place To Work® Nederland
Mathieu Smet is a Customer Success Manager and Partnership Consultant at Great Place To Work® Nederland since February 2022. Prior experience includes serving as Commercial Team Lead at Studentflex from November 2019 to January 2022, and Business Control and Operations Manager at Digital Shapers from March 2019 to October 2019. Mathieu Smet was a Senior Sales Consultant at Randstad Groep Nederland between June 2014 and October 2018, and held the position of Business Manager at ADNEOM from April 2012 to May 2014. Early career roles include Recruitment Consultant intern at Ebbinge and Vice President at AIESEC. Educational background includes a Master of Science in Business Studies from the University of Amsterdam, an Erasmus exchange in International Business at Universidad Complutense de Madrid, and a Bachelor of Science in International Business from Maastricht University. Additionally, Mathieu Smet completed Cambridge ESOL English at EF Executive Language Institute and holds a VWO diploma from Montessori Lyceum Rotterdam.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Great Place To Work® Nederland
Great Place To Work is een onderzoeks- en adviesbureau en dé autoriteit op het gebied van organisatiecultuur. Onze missie? Iedereen verdient een geweldige werkplek. Daarom helpt Great Place To Work organisaties bij het bouwen van een cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Dat doen we door: Onderzoek. De Trust Index is ons medewerkersonderzoek. Het vertelt hoe organisaties volgens hun eigen medewerkers scoren op de thema’s vertrouwen, trots en plezier. Jaarlijks doen wereldwijd meer dan 10.000 organisaties mee aan de Trust Index. Van fabriek tot advocatenkantoor: elke organisatie kan meedoen én een great place to work worden. Erkenning. Bij een score van 70% of hoger mag een organisatie zich Great Place To Work-Certified noemen. Door middel van certificering erkennen we werkgevers die volgens hun eigen medewerkers een cultuur van vertrouwen hebben gecreëerd. Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van medewerkers en dus niet te koop. Gecertificeerde organisaties maken bovendien kans op een plek op de lijst van Best Workplaces. Ontwikkeling. Organisaties die extra begeleiding nodig hebben, helpen we op weg met bijvoorbeeld leiderschaps- en teamcoaching. Al meer dan 30 jaar weten we dat vertrouwen het geheim is van succesvolle organisaties. Werkgevers die investeren in vertrouwen maken meer omzet, trekken makkelijker talent aan en weten medewerkers aan zich te binden. Goed werkgeverschap gaat dus niet over feestjes, een barista of pingpongtafels. Het gaat om een cultuur van vertrouwen. Wil je weten hoe jouw organisatie ook een great place to work kan worden? Meld je dan aan voor de gratis webinar en maak kennis met onze aanpak: https://www.greatplacetowork.nl/inspiratie/webinars/great-place-to-work